Generamos ​diversidad e ​inclusión en las ​empresas y ​desde las ​empresas

Trabajamos en dos vías:

Diversidad del talento

Recabamos de alta dirección los objetivos ​estratégicos.

Analizamos con la dirección de personas el mapa de ​talento.

Conocemos a fondo con la dirección de operaciones ​los procesos.

En función de estos análisis, para crear equipos ​diversos sólidos, diseñamos programas de:

• formación especializada
• reclutamiento inclusivo

Vamos mucho más allá de las regulaciones de D&I, ​generando un círculo virtuoso entre negocio, talento, ​formación y compromiso social para convertir la ​diversidad e inclusión en ventajas competitivas ​estratégicas y responsabilidad corporativa común.

Impacto social para la ​diversidad

Creamos y ejecutamos programas de capacitación ​para promover la empleabilidad en sectores ​subrepresentados:

• mujeres
• jóvenes desempleados
• personas mayores
• personas con discapacidad

en línea con los valores, la misión y el compromiso ​social de la empresa y sus equipos.

Valeria Sánchez

Socia directora

Empowered no solo es nuestro nombre, es nuestra promesa.

Prometemos:

• empresas empoderadas,
• mujeres empoderadas,
• seniors empoderados,
• personas desempleadas empoderadas,
• personas con discapacidades empoderadas, y
• jóvenes empoderados,

todo ello gracias a la educación y la empleabilidad.

Nuestro propósito es grande:

el desarrollo social sostenible e inclusivo, tendiendo puentes ​entre LATAM y Europa.

Porque el cambio se construye mejor en compañía, contamos ​con un equipo de expertos que se arma según la naturaleza de ​cada proyecto.

Construimos empresas para un ​mundo sostenible e inclusivo.

hola@empowered.es